🎲 Contiene:

• Un tablero en tela con formato de semáforo (rojo, amarillo y verde).

💡 ¿Qué permite trabajar?

• Definir lo que no quieren que ocurra en el trabajo en conjunto (rojo).

• Establecer lo que están dispuestos a negociar y ajustar (amarillo).

• Acordar lo que sí desean que esté presente en la dinámica grupal (verde).

Generar acuerdos operativos claros al inicio de reuniones o procesos de equipo.

✨ Beneficios:

Favorece la comunicación abierta y transparente.

Evita malentendidos al dejar explícitas las reglas compartidas.

Promueve la corresponsabilidad y el compromiso grupal.

👉 Semáforo de Acuerdos: porque cuando todo está claro, el equipo avanza.